敬的各位同学:

您好！

本月MBA课程定于2018年11月24-25日在北京开课。请安排好时间准时报到参加学习。开课具体事宜安排如下（如需校方协助安排住宿，请提前告知）：

【时间安排】

时间：2018年11月24日（星期六）

早上8:30签到  上午 8:30---9:00 晨读   上午 9:00---12:00 上课  中午 12:00---13:30 午餐/休息   下午 13:30---17:00 上课

晚上 18:00--- 联谊活动及商务晚宴

时间：2018年11月25日（星期日）

早上8:30签到   上午9:00---12:00 上课   中午12:00---13:30 午餐/休息   下午13:30---17:00

【课程安排】

授课时间 授课师资 授 课 内 容 授课地点

11月24日 时勘教授 《战略人力资源开发》 北京

11月25日 时勘教授 《战略人力资源开发》 北京

【教授简介】 

时勘，中国科学院研究生院社会与组织行为研究中心主任，中国社会心理学会副会长，管理学院教授、博士生导师，国家人力资源管理人员职业资格鉴定专家委员会副主任委员，国家自然科学基金委员会管理学部学科评议专家组成员，北京市人民政府专家咨询团专家，北京奥组委志愿者工作协调办公室咨询专家。时勘博士先后承担了多项国家自然科学基金、国家科技部和国家教育部等国家级研究项目，已正式发表学术论文210余篇，获得多项国家部委级和中国人民解放军科技进步奖。

时勘博士是中国科学院心理所培养的第一位心理学理学博士。研究兴趣集中于领导行为、基于胜任特征模型的人力资源开发和EAP员工援助计划。他提出的“智能模拟培训法”被亚太经合组织推荐为“亚洲地区样板培训模式”，研制开发的人力资源管理评价系统在政府各级领导干部、企业的高层管理者、飞行员、航天员的选拔、培训和绩效评价中得到了广泛应用。近年来，他根据我国社会经济转型时期的特殊要求，提出了和谐社会中建设“健康型组织”（Healthy Organization）的构想，强调在组织行为学和人力资源开发研究中探索和谐健康的劳动关系、成功的胜任特征模型和创新的组织文化的心理学规律和管理对策。他提出的危机突发事件中民众的风险认知的预测模型及其对策，以及开展我国行为金融学的理论基础研究的思想，得到了学术界的广泛关注，并且为政府提出多项管理对策建议。

【温馨提示】

1、 请各位同学准时到课参加学习，特殊情况请提前和班主任电话或书面请假，以免影响您的正常学业进度；

2、 请各位同学及时完成课后作业，并把作业电子版发到教学邮箱；

3、需要学服中心协助订房的同学请及时与班主任联系；

4、请外地同学来京前关注北京天气动态，注意增减衣物，防止着凉感冒或中暑；

5、请同学们上课前准备好名片，以便同学间进行交流时互换。

UMT北京学服中心

2018年11月